傷病手当は、申請書を提出して初めて支給されます。
申請の全体像
申請には3者が関わります。
- 本人：申請書の記入・提出
- 会社：勤務・給与状況の証明
- 医師：労務不能期間の証明
3者がそれぞれ申請書に記入する必要があります。
申請の流れ
① 就労不能の診断を受ける
医師から「労務不能」の診断を受けます。
② 申請書を入手する
申請書は以下から入手できます。
- 勤務先の総務・人事部門
- 加入している健康保険組合
- 協会けんぽの公式サイト
③ 本人が記入する
氏名・口座情報・休業期間などを記入します。
④ 会社に記入を依頼する
勤務状況・給与の支払い状況を会社に記入してもらいます。
⑤ 医師に記入を依頼する
病名・労務不能期間を医師に記入してもらいます。
⑥ 健康保険組合または協会けんぽに提出する
会社経由または直接提出のどちらでも可能です。
⑦ 審査・支給
審査を経て、指定口座に支給されます。
提出先
提出先は加入している健康保険によって異なります。
- 協会けんぽ加入：都道府県支部へ提出
- 組合健保加入：加入している健康保険組合へ提出
不明な場合は、会社の総務・人事部門に確認します。
支給までの期間
通常、申請後1〜2か月程度かかります。
申請のタイミング
長期休業の場合は1か月ごとに申請するケースが多いです。
医師の記入は休業期間が終わってから行われることが多いため、
申請までに時間がかかる場合があります。
初回申請の注意点は → 初回申請の注意点
2回目以降の申請は → 2回目以降の申請の流れ
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